卓越的企业，源自卓越的人才。华信视人才為(wèi)企业最重要的资源，视员工為(wèi)企业最宝贵的财富和战略合作伙伴，在用(yòng)人标准及人才引进上，主张“任人唯贤”、“德才并举”；在人才使用(yòng)上，主张“人尽其才、才尽其用(yòng)”，充分(fēn)发挥员工的个人潜能(néng)，同时形成“能(néng)者上、庸者下”的良好人才选拔与晋升机制；在激励机制上，强调将员工个人利益与公司利益、眼前利益与長(cháng)遠(yuǎn)利益有(yǒu)机结合，有(yǒu)一套完整的人才培养、晋升机制，严格根据个人能(néng)力及工作结果决定员工个人待遇、培养途径、职业晋升，充分(fēn)激发每一名员工的积极性、主动性和创造性。